工信部副部長(zhǎng)尚冰視察長(zhǎng)安公司 要求打造一流企業(yè)

10月21日，工信部副部長(zhǎng)尚冰、部總工程師張峰、部通信保障局局長(zhǎng)趙志國(guó)一行到長(zhǎng)安通信科技有限責(zé)任公司親切慰問(wèn)干部職工，并召開座談會(huì)了解公司發(fā)展情況，要求公司再接再厲，抓住機(jī)遇，創(chuàng)新發(fā)展，創(chuàng)造一流高科技公司。

長(zhǎng)安公司的前身是原長(zhǎng)安通信清算有限公司，成立于2002年2月，為國(guó)有企業(yè)。成立之初，公司的業(yè)務(wù)范圍主要限于代表中方對(duì)原上海貝爾阿爾卡特有限公司進(jìn)行股權(quán)管理。多年來(lái)，通過(guò)不懈努力，公司業(yè)務(wù)范圍在原有通信行業(yè)投資管理的基礎(chǔ)上，已拓展至互聯(lián)互通監(jiān)測(cè)系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)及技術(shù)支撐、運(yùn)營(yíng)企業(yè)計(jì)費(fèi)檢測(cè)、網(wǎng)間通信質(zhì)量技術(shù)支持、通信網(wǎng)與計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成工程、相關(guān)技術(shù)與產(chǎn)品的研發(fā)等領(lǐng)域。2012年，尚冰親自為“新長(zhǎng)安”揭牌，開啟了長(zhǎng)安公司發(fā)展的新紀(jì)元，在工信部和國(guó)家互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)急中心的指導(dǎo)下，公司實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)、健康、可持續(xù)發(fā)展。

座談會(huì)上，長(zhǎng)安公司總裁秘建虎首先匯報(bào)了公司兩年來(lái)的發(fā)展情況。他總結(jié)為“一項(xiàng)規(guī)劃，兩個(gè)發(fā)展，三種能力，四大業(yè)務(wù)，五點(diǎn)體會(huì)，六項(xiàng)任務(wù)”。他說(shuō)，公司成立以來(lái)，根據(jù)國(guó)家互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)急中心的要求，結(jié)合業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，制定了五年發(fā)展規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)了人才隊(duì)伍跨越發(fā)展和業(yè)務(wù)收入連年翻番。大幅提升了技術(shù)能力、市場(chǎng)能力、管理能力，確立了網(wǎng)絡(luò)信息安全、電信工程集成、系統(tǒng)運(yùn)維保障和股權(quán)投資管理四大業(yè)務(wù)板塊。下一步，公司既要完成2014年211業(yè)務(wù)目標(biāo)（簽訂合同額2億元、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入1億元、主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)超過(guò)1000萬(wàn)元），又要以市場(chǎng)需求為依據(jù)，產(chǎn)研結(jié)合，不斷提升競(jìng)爭(zhēng)力，做到核心技術(shù)自主可控、項(xiàng)目管理全程監(jiān)管、預(yù)算管理科學(xué)合理、保密安全落實(shí)到位。

尚冰在聽取匯報(bào)后說(shuō)，長(zhǎng)安公司經(jīng)過(guò)兩年時(shí)間走到今天，發(fā)展得很好。在業(yè)務(wù)收入、基礎(chǔ)能力建設(shè)等方面有了明顯的進(jìn)展。他對(duì)公司的發(fā)展提出了幾點(diǎn)希望：

立足使命，找準(zhǔn)定位?，F(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)信息安全形勢(shì)越來(lái)越突出、越來(lái)越嚴(yán)峻，黨和政府對(duì)此高度關(guān)注。網(wǎng)絡(luò)信息安全產(chǎn)業(yè)具有非常廣闊的發(fā)展前景。中央成立網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組，習(xí)近平總書記親自擔(dān)任組長(zhǎng)，各大央企、民企紛紛切入這一領(lǐng)域，長(zhǎng)安公司有自身優(yōu)勢(shì)，可以借助國(guó)家互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)急中心的支撐，面向廣大藍(lán)海市場(chǎng)。公司要掌握核心技術(shù)，穩(wěn)定高端人才，要有一個(gè)清晰的總體定位和目標(biāo)，定位在國(guó)家網(wǎng)絡(luò)信息安全領(lǐng)域，圍繞ICT產(chǎn)業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造一個(gè)一流的高科技公司。

抓住機(jī)遇，創(chuàng)新發(fā)展?，F(xiàn)在機(jī)遇難得，長(zhǎng)安公司目前具備更快的發(fā)展能力。一方面穩(wěn)定傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，支撐國(guó)家互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)急中心、各省（區(qū)市）通信管理局和政府的安全維護(hù)工作；另一方面要向廣闊的藍(lán)海市場(chǎng)發(fā)展，比如銀行、鐵路、電力、核電等領(lǐng)域。長(zhǎng)安公司確實(shí)有優(yōu)勢(shì)，要堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，在技術(shù)、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)服務(wù)模式、內(nèi)部體制機(jī)制等方面的創(chuàng)新上都要認(rèn)真研究。

建設(shè)隊(duì)伍，培養(yǎng)人才。人才是公司的基礎(chǔ)、關(guān)鍵、核心競(jìng)爭(zhēng)力，要把人才隊(duì)伍建設(shè)放在首位，在工作中關(guān)注人才。長(zhǎng)安公司可以立足于國(guó)家互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)急中心，立足于國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，立足于相關(guān)高校合作，一方面吸引人才，另一方面把內(nèi)部人才培養(yǎng)好，包括技術(shù)骨干隊(duì)伍、技術(shù)研發(fā)人才、管理人才、項(xiàng)目管理人才，建設(shè)完善體制、機(jī)制。

加強(qiáng)管理，規(guī)范運(yùn)作。既要關(guān)心員工的成長(zhǎng)，也要加強(qiáng)規(guī)范管理，“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓”。近兩年，長(zhǎng)安公司建立了一大批規(guī)范制度，不僅要有制度，更要將規(guī)章制度落到實(shí)處。

抓好黨建，做好廉潔。長(zhǎng)安公司作為國(guó)有企業(yè)，要抓好黨的建設(shè)。做企業(yè)也要重視思想建設(shè)，尤其是從事網(wǎng)絡(luò)信息安全工作的同志，在這方面更要重視。

尚冰還對(duì)長(zhǎng)安公司進(jìn)一步發(fā)展提出了股權(quán)多元化等建議，并表示相關(guān)部門將繼續(xù)盡力支持長(zhǎng)安公司的發(fā)展。張峰在發(fā)言中也肯定了長(zhǎng)安公司的發(fā)展，并希望他們?cè)谧龊脗鹘y(tǒng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)的同時(shí)，走出行業(yè)，往外拓展，建設(shè)一個(gè)新長(zhǎng)安。

（來(lái)源：人民郵電報(bào)）